Sourcing & Bemiddeling

Over de afgelopen jaren heb ik een enorme diversiteit aan rollen behandeld bij een net zo divers klantenset. In mijn optiek hoef je geen branchegebonden specialist te zijn op succesvol te kunnen werven in een vakgebied, de toegevoegde waarde van een recruiter zit in het menselijk aspect van werving. Enerzijds op een juiste manier kandidaten weten te bereiken en enthousiasmeren, anderzijds door de juiste vragen te stellen een passende analyse te maken van de kandidatuur en de match met de vacature en organisatie. Meer weten over mijn werkwijze en waar ik waarde toe kan voegen voor jouw organisatie? Plan gerust vrijblijvend een kennismaking in!